OSIM：員工流失率低 反映人事管理貼心

 12 Aug 2014
 
 
OSIM除了出產按摩椅，也有售賣家庭用品、健美產品，及適合年輕人使用的按摩用品，反映OSIM產品非常多元化。
OSIM人力資源及行政助理經理鄭麗詩小姐。
OSIM今年正式踏入創辦三十五周年，計畫未來推出更多健美及瘦身產品，例如瘦身腰帶等，吸引更多年輕的消費者之餘，也希望可以吸引更多的年輕人入行。人力資源及行政助理經理鄭麗詩小姐(Alice)表示：「大眾認識OSIM只想起按摩椅，但事實上我們的產品是非常多元化，包括家庭用品、健美產品及適合年輕人使用的按摩產品等，務求將產品推廣至不同顧客群。」 現時零售行業的人手緊絀，OSIM與其他一般的零售行業不同，新入職的同事須接受專業培訓學習病理等知識，認識按摩身體不同穴位所帶來的功效。OSIM設有培訓部門，提供產品及銷售技巧培訓，學習銷售及產品知識。培訓部及人力資源部會定期到店鋪探訪新員工，了解他們的學習進度及關心他們在工作上遇到的困難。除此之外，店鋪經理亦會在例會中收集銷售同事意見，並與其他組別的經理分享，集思廣益。有意入行的年輕人要有一點耐性，接受工作上各種挑戰，成為專業的銷售人才。

從事零售行業，最重要是不怕吃虧及不怕辛苦，積極進取，努力學習不同的知識，付出額外時間學習。Alice表示：「年輕一輩對工作的態度有所改變，不只注重收入，也講求工作滿足感、未來的晉升機會及自我提升。我們公司的流失率較同行的為低，員工的年資平均超過五年，反映OSIM高層很支持員工，令工作氣氛正面，同事做得非常開心，例如碰上新年或母親節等節日前夕，OSIM前綫同事應付比平日繁重的工作，一眾經理會到店鋪為員工打氣。此外，我們也會定期舉辦頒獎禮、員工聚會、組織員工旅行等獎勵員工，增加員工歸屬感。」
 
Previous Articles
纖體按摩 針對城市人需要
  30 Jun 2017
電訊營銷 專業服務前景佳
  30 Jun 2017
前綫服飾銷售 以客為先
  30 Jun 2017
顧客服務 增企業競爭優勢
  30 Jun 2017
起居照顧員 須具責任感
  30 Jun 2017
復康巴士司機 用心做好無障礙
  30 Jun 2017
博愛醫院 博施濟眾 慈善仁愛 全面服務 吸納多元醫...
  20 Jun 2017
優質食材超市 主理刺身壽司
  26 Apr 2017
33 - 40 of 30 Pages previous next